近日，我司郭剑鸣教授撰写的《关于完善能廉激励相容的干部考评机制促进干部成长的建议》研究报告获得省委书记车俊批示。

 该成果是国家社科重点课题《公务员“能政”与“廉政”的良性耦合及其协同激励机制研究》的研究成果。该文研究分析了当前干部考核评价机制中存在的问题，提出要以促进干部能廉兼优成长为导向，构建能廉激励相容的干部考评体机制。他建议，要积极整合干部考评体系，完善激励与约束并重的考评机制，杜绝干部做“能”“廉”选择题的空间。